人才策略
 


    公司坚持科学的发展观,坚持“以人为本”的用人观,牢固树立“人力资源是第一资源”的理念,

人力资源竞争环境氛围良好,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选拔和使用人才,

有完整的员工职业发展通道和良好福利待遇、教育培训体系。

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